Kasus Kecelakaan Kerja Meningkat, Menteri Ketenagakerjaan Dorong Penguatan Budaya K3

BITVONLINE.COM -Kasus kecelakaan kerja di Indonesia mengalami tren peningkatan signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Sejak awal hingga Oktober 2024, tercatat lebih dari 350.000 kasus kecelakaan kerja, yang menunjukkan pentingnya upaya yang lebih serius dalam penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli, menyampaikan hal ini saat memimpin Apel Pencanangan Bulan K3 Nasional Tahun 2025 di Kawasan Industri Terpadu Batang (KITB), Selasa (14/1). Dalam sambutannya, Yassierli mengungkapkan bahwa dalam tiga tahun terakhir, angka kecelakaan kerja, termasuk penyakit akibat kerja (PAK), terus meningkat secara signifikan.

“Pada 2022 tercatat sebanyak 298.137 kasus kecelakaan kerja, meningkat menjadi 370.747 kasus pada 2023, dan hingga Oktober 2024 angka tersebut telah mencapai 356.383 kasus,” kata Yassierli. Angka-angka tersebut, menurutnya, menjadi pengingat penting bahwa upaya untuk membangun budaya K3 harus menjadi prioritas nasional.

Baca Juga:

• Update Kondisi Banjir Bandang Parapat: 50 Rumah Terdampak, RSUD dan Layanan Umum Terganggu
• Kerangka Manusia Ditemukan di Lahan Tebu Bantul! Diduga Sudah 2 Bulan Meninggal

Dia menekankan pentingnya pengintegrasian penguatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) untuk mendukung penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3). Hal ini sejalan dengan tema Bulan K3 Nasional 2025, yakni “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas Nasional.”

Menaker Yassierli juga menyoroti pentingnya membangun budaya K3 yang tidak bisa tercipta dalam semalam. Ini adalah proses panjang yang membutuhkan perubahan pola pikir, penguatan kapasitas, dan pembentukan sistem yang berkelanjutan. “Mari kita jadikan Bulan K3 Nasional ini sebagai momentum untuk merefleksikan upaya kita selama ini dan menyusun langkah-langkah strategis ke depan,” ucapnya.

Baca Juga:

• KPK Periksa Nicke Widyawati Terkait Korupsi Transaksi Jual Beli Gas antara PT PGN dan PT IAE
• KPK Ungkap Jaringan Suap Anggota DPRD OKU Terkait Fee Proyek Menjelang Lebaran, 6 Tersangka Ditetapkan

Selain tantangan peningkatan jumlah kecelakaan kerja, Yassierli juga menyebutkan adanya tantangan baru yang muncul seiring perubahan demografi pekerja, perkembangan teknologi, serta tuntutan global. “Perubahan-perubahan tersebut akan menghadirkan risiko baru, terutama ketika industri semakin banyak menggunakan bahan kimia atau energi primer alternatif seperti LNG, hidrogen, dan lain-lain,” ujarnya.

Kegagalan dalam memitigasi risiko-risiko baru ini, lanjut Yassierli, dapat berdampak sangat signifikan, mulai dari meningkatnya biaya kesehatan hingga penurunan kualitas hidup tenaga kerja dan kerugian produksi.

Tiga Budaya K3 yang Harus Dikembangkan

Untuk menghadapi tantangan tersebut, Yassierli mengusulkan penerapan SMK3 yang baik, yang menjadikan K3 sebagai budaya kerja, bukan hanya sebagai hal administratif. Ia menekankan ada tiga budaya K3 yang harus dikembangkan oleh setiap institusi atau perusahaan, yaitu:

Budaya Pemimpin yang Tidak Mudah Menyalahkan Pekerja (Just Culture) Budaya Pelaporan Insiden K3 (Reporting Culture) Budaya Perbaikan Sistem Kerja Secara Terus-Menerus (Learning & Improving Culture)

“Budaya K3 yang baik akan tercermin dari kepedulian pekerja terhadap K3, partisipasi aktif pekerja, dan semakin andalnya sistem produksi,” ujar Yassierli.

(N/014)

Update Kondisi Banjir Bandang Parapat: 50 Rumah Terdampak, RSUD dan Layanan Umum Terganggu

Kerangka Manusia Ditemukan di Lahan Tebu Bantul! Diduga Sudah 2 Bulan Meninggal

KPK Periksa Nicke Widyawati Terkait Korupsi Transaksi Jual Beli Gas antara PT PGN dan PT IAE

KPK Ungkap Jaringan Suap Anggota DPRD OKU Terkait Fee Proyek Menjelang Lebaran, 6 Tersangka Ditetapkan

Rutan Kelas I Medan Gelar Peringatan Nuzulul Qur’an, WBP Ikuti Pengajian dan Tausiah

Presiden Diharap Dukung Gubernur Jabar; PTPN Jangan Jadi Perusahaan Penyewa Tanah